Sin embargo, como informa Joel Sherman de The New York Post , el contrato de Bellinger se encuentra dentro de una rara excepción del convenio colectivo: el "Valley Charge", como se le llama en el convenio colectivo. Este solo se aplica a contratos con pagos anticipados antes de un año de opción o cláusula de rescisión. Esto aplica al contrato de Bellinger, que le permite rescindir su contrato después de la segunda o tercera temporada. Esperamos que los siguientes párrafos expliquen por qué, aunque esto requiere profundizar en la terminología matemática y técnica del convenio colectivo. Los lectores interesados también pueden consultar este hilo de X, cortesía de Ethan Hullihen.
El contrato de Bellinger incluye un bono por firmar de $20 millones, que se considera dinero garantiza
do y se paga en su totalidad independientemente de si decide rescindir su contrato.* El jardinero cobrará salarios de $32.5 millones durante las dos primeras temporadas. El acuerdo incluye salarios de $25.8 millones, $25.8 millones y $25.9 millones, respectivamente, durante los últimos tres años si Bellinger no decide rescindir su contrato. Ganará $85 millones en las dos primeras temporadas y tendrá su primera decisión de rescisión con tres años y $77.5 millones restantes. A efectos del convenio colectivo, los tres años posteriores a la rescisión se consideran años de opción del jugador, ya que Bellinger decide si mantiene el contrato.
Para comprender la excepción del Cargo del Valle, debemos incorporar algunos términos del Convenio Colectivo. Esta disposición se aplica cuando el salario base de un año de opción de un jugador es inferior al 80 % del salario base, más la bonificación por firmar atribuida , del año más bajo antes de la rescisión. Por lo tanto, no es una comparación directa. Los salarios de los años de opción oscilan entre 25,8 y 25,9 millones de dólares. Los años anteriores a la rescisión incluyen tanto los salarios de 32,5 millones de dólares como los 10 millones de dólares anuales correspondientes a la bonificación por firmar prorrateada: un valor total de 42,5 millones de dólares. El valor de los tres años de opción es inferior al 80 % de esos 42,5 millones de dólares (34 millones de dólares), por lo que todos se incluyen en el Cargo del Valle.
Una vez que se activa el Cargo del Valle, la distribución del impuesto de lujo del contrato cambia. Volviendo al Convenio Colectivo: «Para cada año de opción de jugador, la diferencia entre el valor del año de opción de jugador y el (80%) se asignará prorrateadamente entre los años anteriores a la (exclusión voluntaria)».
Entonces, restamos los salarios de cada uno de los años de opción del valor del 80% de $34 millones de la segunda temporada. Esto resulta en $24.5 millones ($8.2 millones + $8.2 millones + $8.1 millones). Esto se divide entre las dos temporadas anteriores a la rescisión del contrato a razón de $12.25 millones anuales y se suma al valor inicial de $32.5 millones, lo que eleva la nueva cifra de CBT a $44.75 millones. Si Bellinger no rescinde su contrato, los Yankees recibirán crédito en la temporada 2028-30 por el sobrecosto de las dos primeras temporadas, lo que significa que solo se descontaría de su CBT aproximadamente $24.33 millones anuales durante los últimos tres años.
RosterResource ahora proyecta que los Yankees obtendrán una cifra impositiva superior a los $330 millones en 2026. Eso está por encima de su marca de final de temporada de $320 millones del año pasado, por lo que no está claro cuánto espacio asignará la propiedad para maniobras durante la temporada.
* Jon Heyman, del Post, informa que el bono se pagará en cuotas de $10 millones el 1 de abril y el 1 de agosto de este año. Un jugador recibe su bono completo por firmar, independientemente de su decisión de rescindir el contrato. El bono de Bellinger se paga por adelantado, por lo que esto es prácticamente irrelevante en este caso, pero la fecha del pago del bono no influye en el cálculo del Cargo del Valle.
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